Dortmunds revolutionärer Plan: Neue Stelle für bessere Talentförderung durch Leihgeschäfte
Lotta Albrecht
Dortmunds revolutionärer Plan: Neue Stelle für bessere Talentförderung durch Leihgeschäfte
Borussia Dortmund revolutioniert die Nachwuchsförderung
Borussia Dortmund geht neue Wege in der Entwicklung junger Talente. Der Verein hat die Position des Leihspiel- und Karrierewegemanagers geschaffen, der sich um die Ausleihen von Spielern kümmern und Nachwuchskräfte gezielt begleiten soll. Dieser Schritt markiert eine grundlegende Neuausrichtung der Talentstrategie – künftig sollen mehr junge Spieler durch Leihgeschäfte Erfahrung außerhalb des Clubs sammeln.
Innerhalb von nur zwei Tagen beworben sich über 300 Personen auf die Stelle. Der ausgewählte Kandidat wird im Frühjahr seine Arbeit aufnehmen und als zentraler Ansprechpartner für ausgeliehene Spieler fungieren. Ihnen soll während ihrer Zeit bei anderen Vereinen "intensive Unterstützung" zuteilwerden.
Die neue Position konzentriert sich darauf, passende Vereine für Leihgaben zu finden. Aktuell sind bereits vier Dortmund-Spieler – Diant Ramaj, Kjell Wätjen, Cole Campbell und Julien Duranville – verliehen. Der Club plant, diese Zahl in Zukunft zu erhöhen, da Leihgeschäfte als entscheidender Bestandteil der Spielerentwicklung gelten.
Paul Schaffran, Leiter der Dortmunder Nachwuchsakademie, ist überzeugt, dass Leihstationen junge Spieler weiterbringen. Erste Erfolge sind bereits sichtbar: Ben Hüning, Spieler der U23, kehrte kürzlich von einer Ausleihe bei Rot-Weiss Essen zurück. Gleichzeitig haben Verletzungen und Sperren in der Profimannschaft anderen Talenten wie Luca Reggiani die Chance gegeben, im Training mitzuwirken und sogar ihr Debüt im Profibereich zu feiern.
Der Leihspiel- und Karrierewegemanager wird nicht nur die Vermittlung von Leihgeschäften organisieren, sondern auch engen Kontakt zu den Spielern halten. So erhalten sie kontinuierliche Betreuung und bleiben auf Kurs für eine mögliche Rückkehr in Dortmunds erste Mannschaft.
Die neue Stelle stärkt den systematischen Ansatz des Vereins in der Talentförderung. Künftig sollen mehr junge Spieler verliehen werden – mit maßgeschneiderter Unterstützung, um ihre Entwicklung voranzutreiben. Dortmunds Fokus auf individuelle Förderung zielt darauf ab, besser vorbereitete Akteure für die Profimannschaft hervorzubringen.
Dortmunds neue Kreditmanager-Rolle: Ein strategischer Schachzug für die Talententwicklung
Borussia Dortmund hat seine talentfördernde Kreditstrategie mit der Schaffung einer Kredit- und Entwicklungsmanager-Position formalisiert. Diese Stelle, auf die über 300 Bewerbungen eingingen, wird die Spielerentwicklung während der Leihspannen überwachen. Die wichtigsten Aufgaben sind: - Identifizierung geeigneter Clubs für Leihplatzierungen - Kontinuierliche Unterstützung der verliehenen Spieler - Gewährleistung der Ausrichtung mit den langfristigen Entwicklungszielen des Clubs. Derzeit sind vier junge Talente des Clubs auf Leihbasis tätig, mit Plänen zur Erweiterung dieses Systems. Dies ist eine direkte institutionelle Folge ihrer Ankündigung im Februar 2026.
